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Offrez à vos employés l'expérience qui leur donne envie de s'engager

Yuno est une plateforme d'expérience collaborateur (EX) augmentée par l'IA qui aide les entreprises à comprendre en continu l'expérience vécue par leurs équipes et à transformer leurs retours en leviers d'engagement, de rétention et de performance business.
Nous analysons les perceptions, ressentis et signaux faibles des collaborateurs pour fournir aux RH et aux dirigeants des décisions concrètes et actionnables.

Sarah DIGNE
Sarah DIGNE – Employé
Sondage : Bien-être au travail
Date de réponse : 12 avril 2024
" La charge de travail est trop importante et je fais beaucoup d'heures supplémentaires
1.2/5
Risque de départ détecté
Niveau critique

Probabilité élevée (78%)

Facteur principal : surcharge de travail

Générer un plan d'actions
Demandez une démo Découvrez le produit Expérience Employé
Nos partenaires En savoir plus

Développez vos talents, facilement

Boostez l'engagement, décuplez la performance

Expérience Employé

Détectez les signaux faibles, comprenez les leviers de motivation, et agissez rapidement pour renforcer l'engagement de vos équipes

En savoir plus

Performance

Retenez vos meilleurs talents et créez un environnement de travail qui favorise la collaboration et l'innovation

En savoir plus

Pourquoi choisir Yuno ?

Faites le choix d'un outil qui comprend vos enjeux

Opérationnel par nature

Pilotez la performance et l'engagement au quotidien grâce à une plateforme pensée pour l'action et la simplicité

RSE

Renforcez le pilier 3 de votre RSE en améliorant relations internes et conditions de travail. Transformez cet engagement en preuve concrète pour vos certifications.

Valorisation de la marque employeur

Faites de l’écoute des salariés une priorité interne mais aussi un atout clé pour séduire et attirer les meilleurs talents. Créez une expérience unique pour chacun de vos collaborateurs.

Humaine et engagée (QVT)

Parce que le bien-être des collaborateurs est la condition d'une performance durable, Yuno place la qualité de vie au travail au cœur de l'expérience.

Dans quelles situations nos clients font appel à nous ?

Découvrez les cas d'usages

Turnover élevé

Vous perdez vos meilleurs talents sans comprendre pourquoi face à une concurrence rude et vous avez du mal à identifier les risques en amont.

Retenez vos talents

Manager à distance

Vos équipes sont dispersées, il devient difficile de maintenir l'engagement et de comprendre ce que ressentent les collaborateurs.

Restez connectés partout

Environnement multi sites

Vous ne comprenez pas l'absentéisme sur le terrain et vous découvrez les problèmes trop tard.

Ecoutez vos équipes

En transformation

Vous constatez un départ massif, une résistance au changement et un climat instable suite à un changement dans votre organisation ou une croissance importante.

Réussissez le changement
Demandez une démo

Des avantages qui répondent à vos besoins

Un outil de pilotage fait pour vous

Déploiement ultra rapide

Mise en place en quelques heures seulement, sans difficultés et sans efforts supplémentaires

Automatisation maximale

Gagnez du temps grâce à des processus automatisés et déclenchés selon les événements de la gestion de l'onboarding à l'offboarding

Ecosystèmes de partenaires

Profitez d'un réseau de partenaires et de connecteurs de confiance pour aller plus loin (ERP, SIRH, Best of Breed, Conseil RH...)

Cas d'usages IA éprouvé

Des cas d'usages concrets, testés et validés pour des résultats tangibles.

Une prise en main immédiate

Une interface intuitive et ergonomique adoptée par tous, dès le premier jour.

Taux de participation élevé

Engagez vos collaborateurs grâce à une expérience simple, fluide et motivante. Nous vous accompagnons pour garantir un taux de participation important à chaque enquête.

-79% d'absentéisme
+21% d'engagement collaborateurs
+32% de productivité

Les enjeux RH et business au coeur de nos préoccupations

Découvrez les chiffres des organisations qui utilisent Yuno

Collaboratrice souriante dans un environnement de travail
Collaboratrice concentrée au bureau
Collaborateur en réunion

L'écoute collaborateurs à tous les niveaux

Découvrez les autres cas d'usages avec des gains secondaires

Certifications et audits

Facilitez vos démarches ISO, Qualiopi et autres certifications grâce à des données fiables et des preuves facilement accessibles.

Egalité professionnelle

Mesurez les perceptions, identifiez les écarts et accompagnez vos plans d'action en faveur de l'égalité femmes-hommes.

RSE

Collectez vos indicateurs RSE, évaluez l'engagement de vos équipes et valorisez vos démarches responsables.

Santé, sécurité et QVT

Détectez les signaux faibles, mesurez le climat social et améliorez durablement les conditions de travail.

Formation et développement des compétences

Évaluez l'efficacité de vos formations, identifiez les besoins et pilotez vos plans de développement des compétences.

Bilan carbone et transition environnementale

Simplifiez la collecte des données nécessaires à vos démarches carbone et impliquez vos collaborateurs dans vos objectifs environnementaux.

Vos données sont protégées, sécurisées et souveraines

Une solution conçue pour répondre aux exigences des organisations

Hébergement européen

  • Données hébergées en Europe
  • Infrastructure basée sur des datacenters européens
  • Hébergement chez un acteur cloud reconnu : OVHcloud (Membre OVHcloud StartUp Program)
  • Pas de transfert de données hors UE

Conformité RGPD native

  • La confidentialité des collaborateurs au cœur du produit
  • Respect du RGPD européen
  • Gestion des consentements et droits utilisateurs
  • Minimisation et protection des données personnelles
  • Données anonymisées pour préserver la liberté de parole

Sécurité et souveraineté

  • Vos données restent sous contrôle
  • Infrastructure européenne
  • Contrôle des accès et protection des données (modèle self hosted par tenant)
  • Pas d'exploitation commerciale des données RH
  • Propriété des données conservée par votre entreprise

Ce qui compte pour vous, en un coup d'oeil

Ne perdez plus une minute à chercher ce qui compte

Expérience Employé

Performance

Grégoire
Tâches
Mise à jour du plan stratégique 2025 Échéance : 30/04/2025
Révision des processus qualité 13 Échéance : 30/04/2025
Mise à jour du tableau de bord RH Échéance : 30/04/2025
Objectifs
Projet Marketing Q2 Échéance : 15/06/2025
45%
Formation Équipe Échéance : 30/05/2025
75%
Optimisation Processus Échéance : 10/08/2025
25%
Entretiens
Entretiens à venir
Thomas M.
Thomas M. Entretien annuel 12 mars 2025 · 14h00 - 15h00
Léa D.
Léa D. 1-to-1 15 mars 2025 · 10h30 - 11h00
Action(s) post-entretien
  • Rédiger et partager le compte rendu Thomas M. Entretien annuel
  • Planifier le prochain point de suivi Léa D. 1-to-1
Sondages
- Avatar - Évaluation du bien-être au travail
30 juillet 2025
- Avatar - Avantages sociaux
30 juillet 2025
- Avatar - Satisfaction des employés
30 juillet 2025

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