Ecoutez vos collaborateurs en 4 étapes
Donnez les moyens d'avoir une vision claire, de détecter les signaux faibles et d'agir rapidement pour renforcer l'engagement et la rétention dans toute l'organisation
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Commencez par un déclic
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Inspirez-vous de nos modèles ou laissez libre cours à votre intuition. Tout commence ici.
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Posez les bonnes questions
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Des suggestions intelligentes pour aller droit au but. Ce que vous demanderez changera tout.
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Ajouter une question
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Affinez votre stratégie
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Ciblez, cadrez, synchronisez. Chaque détail compte pour obtenir des réponses qui comptent.
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Passer à l'étape suivante
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Et maintenant ?
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À vous de jouer
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Lancez quand c'est le moment ou gardez-le sous le coude.
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L'impact commence dès le premier clic.
Pilotez l'engagement en toute simplicité
Une bibliothèque de sondage co construite avec des experts RH
Bénéficiez d'exemples de nos modèles prêts à l'emploi
eNPS
Évaluez rapidement le niveau d'engagement des collaborateurs à travers un indicateur synthétique pour piloter vos actions RH et améliorer la fidélisation
Qualité de Vie au Travail
Recueillez la perception des salariés sur leur bien-être, pour mettre en place des actions concrètes et créer un environnement plus épanouissant
Intégration
Facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs en mesurant leur ressenti à chaque étape clé
Sondage de départ
Collectez des données clés lors d'un départ pour identifier les causes de turnover et renforcer la rétention des talents
Parcours Période d'Essai
Faites un point structuré avec le collaborateur à mi-chemin, pour ajuster rapidement les attentes et sécuriser la suite de la collaboration
Feedback manager
Recueillez le retour des équipes sur leurs managers pour renforcer la qualité du leadership et améliorer la relation managériale
Evaluation des Risques Psychosociaux
Identifiez les situations à risque avant qu'elles ne deviennent critiques, et mettez en place des mesures de prévention ciblées
Alignement des objectifs
Assurez-vous que chaque collaborateur comprend ses priorités, pour améliorer la performance individuelle et collective
Questions fréquentes
Oui, le module est conçu pour s'adapter à toutes les tailles et secteurs d'entreprise.
Yuno propose une expérience personnalisée, des analyses avancées et une grande simplicité d'utilisation.
Oui, vous pouvez adapter les questions, la fréquence et le design des sondages.
Oui, toutes les réponses sont strictement anonymes pour garantir la sincérité des retours.
Les résultats sont disponibles en temps réel dès que les premières réponses sont reçues.
Quelques minutes suffisent grâce à nos modèles prêts à l'emploi.
Oui, les résultats peuvent être exportés en différents formats (CSV, PDF, etc.).
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